【愛知/岡崎】『分譲設計』学部卒の未経験歓迎！／社員500名に／住まい方の文化を作り成長拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜建築を学ばれた、業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です＞

■優遇条件
◎住宅の実施設計の経験（3年以上）
◎一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方
◎管理設計士要件を満たしている方
◎Architrend（アーキトレンド）の使用経験

正社員

＜勤務地補足＞
※車通勤可（駐車場完備）
【変更の範囲：会社規定内】

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜450,000円
固定残業手当/月：63,320円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,320円〜570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■賞与：年3回（4月・8月・12月）
■決算賞与（8月）
■給与改定：年1回（9月）※平均1万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当
住宅手当：住宅補助手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業共済業退職金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、OJT研修、外部研修
■資格取得補助制度
■合格祝い金（宅建等）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■自己啓発手当
■社会親睦会補助
■アワード・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■マイカー通勤OK
■社用車貸与（職種による）
■PC／iPhone／iPad貸与
■社員割引制度
■オフィスカジュアルOK
■社員食堂（岡崎本社のみ）
■報奨金制度（社員紹介など）
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし