【岡崎/転勤無し】『リフォーム営業』社員500名／平均31歳／若手活躍／住まいの文化を作り成長拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です＞

■応募条件
・顧客層に合わせたコミュニケーションが取れる方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・物件種別を問わずリフォーム業界での業務経験
・メンバーマネジメントの経験
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
※一例として顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法を取り入れています。


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜450,000円
固定残業手当/月：63,320円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,320円〜570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します
■賞与：年3回（4月・8月・12月）
■決算賞与（8月）
■昇給：年1回（9月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
水＋火or木or日でのお休みをご検討いただきます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（〜25,000円）、車両支給制度
家族手当：子供手当10,000円／人
住宅手当：転居の場合規定に基づき支給／住宅補助手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、OJT研修、外部研修
■資格取得補助制度
■合格祝い金（宅建等）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■自己啓発手当
■社会親睦会補助
■アワード・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■マイカー通勤OK
■社用車貸与（職種による）
■PC／iPhone／iPad貸与
■社員割引制度
■オフィスカジュアルOK
■社員食堂（岡崎本社のみ）
■報奨金制度（社員紹介など）
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし