【愛知/岡崎◇転勤無し】＜リフォームアドバイザー＞ノルマなし／社内デジタル化で成長／社員400名以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・法人個人問わず営業経験や接客経験
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・経験・資格・物件種別を問わずリフォーム業界での業務経験を有する方
・メンバーマネジメントの経験を有する方

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜600,000円
固定残業手当/月：63,320円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
293,320円〜720,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します
■賞与：年3回（4月・8月・12月）
■賞与とは別に評価業績による支給あり
昇給年1回（9月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
水＋火or木or日でのお休みをご検討いただきます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（〜25,000円）、車両支給制度
家族手当：子供手当10,000円／人
住宅手当：転居の場合規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度−新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■会員制リゾート施設
■優秀者表彰制度
■資格手当制度
■自己啓発手当制度（月5000円、もしくは年間60,000円まで）
■社用車貸与制度（休日使用可）
■携帯電話貸与制度
■制服貸与制度
■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給）
■四半期ごとに全社でレクレーション開催（ＢＢＱやボーリング大会など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし