具体的な業務内容
【愛知/岡崎◇転勤無し】『意匠設計』◇高いデザイン住宅設計／社員400名以上／社内デジタル化◎
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業（従業員400名以上）
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続
■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。
本ポジションでは主に戸建ての設計業務を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■業務の特徴
コンセプトの違う4ブランドの新築住宅を運営しています。
「GroovyHome」「dramacy」
「KanaLHome」「Simpleis...」
コンセプトが違えばお客様の層も変わり、
様々な要望を初めから最後まで携わることが可能です。
年間数十棟の設計をお願いいたします。
■戸建て以外も可能
希望者は店舗、施設、リノベーションの設計にも携わることができます。
■仕事の流れ
お客様と営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングすることで、より希望に沿ったプランを提案頂きます。
チラシやHP、展示場への来場のお客様への対応をしていただくため、完全反響営業です。
■ノルマも無し
個人ノルマはございません。
当社は飛び込み営業を廃止する一方で、HPやSNSの広告に力を入れています。
■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし
・教育体制万全の分かりやすい評価制度
・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません
■配属部署の特徴
20〜40代までの幅広い年齢層の方が在籍しており、作業が多い中でもコミュニケーションを取り合い業務を進めます。
様々な意見を受けいれることで、個々のスキルを高めています。
■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
