具体的な業務内容
【愛知／安城市】医療事務職／将来のリーダー候補／残業月10H程／ワークライフバランス◎／駅近の好立地
【地域密着の社会医療法人／事務職の将来のリーダー候補】
【残業10時間程度でプライベート時間も確保できる／ゆったりした企業風土】
■業務内容
安城市の総合病院である八千代病院にて、医事課事務職をお任せいたします。
業務に慣れて頂いた後、事務職のリーダー候補として期待致します。
■業務詳細
・各課の外来受付、会計
・電話対応
・保険請求（レセプト）
・事務日直（救急外来対応）※2カ月に1回程度の交代制
※午前中は外来の受付業務がメインで、午後は保険請求業務をはじめとする事務業務がメインとなることが多いです。
■業務の特徴
・1日の外来患者数は全体で700〜800人程度です。日々多くの方の対応を行う必要がありますので、テキパキと動ける方が向いています。
・当医院では患者様のことを第一に考える風土が根付いています。当医院の顔として患者様に安心感や信頼感を与えられるよう細やかな気配りも必要です。
・外来受付は各課の担当のパートスタッフが行うことが多いので、複数の課のとりまとめを行っていただきます。
■入社後に期待したいこと
・入社後は、即戦力として業務をお任せしていきます。当院に慣れていただきながら、ゆくゆくはリーダー、主任とステップアップしていただき、ご活躍いただける方を歓迎します。
・今までの経験を活かして、決められた業務をこなすだけでなく、主体性をもち業務改善等に積極的に取り組んで頂くことを期待致します。
■キャリアパス
リーダー→ 主任 → 係長 → 課長 → 事務長といったキャリア形成が可能です。また部署間の移動もあり、多様なキャリアを歩むこともできます。
■組織構成
・配属となる医事課には約30名（課長1名、主任2名、リーダー4名、課員・パート）が在籍しています。20〜30代前半の若手が中心です。
■就業環境
・月平均残業時間は約10時間程度ですので、プライベートの時間を確保できます。
・育児休暇・産前産後休暇を取得し復帰して活躍している方もいます。休みはスタッフ同士でフォローしあう体制ができています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
