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    【世田谷】受発注業務◇残業10h・年休127日/充実した福利厚生あり/老舗電子部品の商社兼メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【世田谷】受発注業務◇残業10h・年休127日/充実した福利厚生あり/老舗電子部品の商社兼メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【世田谷】受発注業務◇残業10h・年休127日/充実した福利厚生あり/老舗電子部品の商社兼メーカー

    【ワークライフバランスや福利厚生が充実◎/各業界の大手取引多数/スマートフォンや車載用電装品など身近なものに使用される部材の調達部門】

    ■業務内容:
    電気電子・工作機械などに使用される材料(樹脂/テープ・加工品)を扱う当社にて、取扱製品の調達業務をお任せ致します。
    営業部と連携しながら、メールや電話にて担当しているメーカーへの発注や価格交渉を行います。
    ※担当メーカーは調達課全体で200社程度ありますが、個人の特性やスキルに合わせて担当メーカーのアサインを行います。
    <具体例>
    ◎見積もり依頼・価格交渉と納期管理
    ◎受発注業務・納期管理
    ◎上記付帯業務
    ※輸出入業務が月に数回あり、翻訳機等を用いてご対応していただきます。

    【取引先例】
    京セラ社、住友電気工業社、パナソニック社等
    各業界大手との安定した取引実績がございます。

    ■組織構成:
    業務部業務課で7名
    (部長:50代女性・40代メンバーと20代メンバーが複数名います)

    ■入社後の流れ:
    メーカーを担当し、裁量を持って業務を進めていける環境です。
    営業部との連携のなかで、コスト・納期の観点から改善提案をしていく業務をご担当いただきます。
    業務内でのご質問等を行いやすい環境が整っておりますので、安心して働いていただくことができます。

    ■当社について
    幅広い電気・電子機器類(スマートフォンや車載用電装品など)に使用される部材の「商社」であり「メーカー」です。電気絶縁材料の販売や、お客様のご要望によりテープやフィルムの精密抜き加工・曲面パネルへの貼り合せ加工・機能性フィルムの真空貼り合わせ加工なども行います。
    70年以上という社歴を迎えており、大手企業との取引も多数ございます。また、海外にも販売拠点や工場があり、国内だけでなく、海外でも積極的に規模を拡大しております(香港・上海・シンガポール・フィリピン・タイ)。

    ■働きやすさ:
    ◎住宅手当、営業手当、食事手当、家族手当など各種福利厚生が充実しており、長期就業が可能な環境です。
    ※実際に長年働いている社員も多く、安定性がございます。
    ◎年間休日127日
    ◎残業は月10時間以内

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件 ※下記いずれも必須
      ・受発注業務・納期管理のご経験がある方
      ・メールや電話でのビジネスコミュニケーションが取れる方

      ■歓迎条件
      ・エクセル業務経験(マクロ出来る方歓迎)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都世田谷区用賀2-32-4
      勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・月残業10時間以内(0~10h)

      給与

      <予定年収>
      300万円〜345万円

      <賃金形態>
      日給月給制
      日給月給(月の所定労働日数:19.9日)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜205,000円/月20日間勤務想定
      その他固定手当/月:5,000円

      <想定月額>
      195,000円〜210,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:〜7千円
      ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)
      ■食事手当5,000円
      ■入社時年収
      ※下記手当略(例)家族=家族手当
      24歳(家族無、住宅有)329.4万円
      30歳(家族無、住宅無)315.9万円
      30歳(家族無、住宅有)345.9万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 その他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(月10万円まで)
      家族手当:配偶者1万円/子・両親(一人当)5千円
      住宅手当:2万5千円※地域別(条件あり)
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)
      退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給

      <定年>
      60歳
      再雇用あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本OJT

      <その他補足>
      ■皆勤手当(7千円)
      ■永年勤続表彰
      ■確定給付企業年金
      ■確定拠出年金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更はございません。また、有給は6ヶ月経過後から付与します。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      明星電気株式会社
      設立 1947年9月
      事業内容
      ■事業概要:
      電気絶縁材料の販売及び加工
      ■事業詳細:
      同社は、戦後間もない1947年に創業いたしました。当初は絶縁材料の販売のみでしたが、お客様のご要望により抜き・曲げ・貼り合せなど各種加工も行うようになりました。この間、「絶縁材料に関するスペシャリストとしての自負」のもと、お客様のあらゆるニーズにお応えし、創業70年以上という社歴を迎えております。
      同社には長年の絶縁材料に関する商品知識・加工技術がありますが、それに満足することなく常に挑戦者としてお客様の要望にお応えしている企業です。
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】3,095百万円
      従業員数 145名
      本社所在地 〒1588525
      東京都世田谷区用賀2-32-4
      URL http://www.meiseidenki.co.jp
    • 応募方法