【東海】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
アパレル業界でのマネジメント経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
想定としてほとんど発生しませんが、ご本人への相談の元発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
10:30〜19:30
11:30〜20:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10時間程度※繁忙期：GW/6月7月/11月〜1月

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜390,000円
固定残業手当/月：40,000円〜60,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定
■賞与：年2回（3月/9月　昨年度実績：計2か月分）
※賞与に関しては会社業績によって変動有
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

ライフステージに合わせて3つのパターンより働き方を選ぶことが出来ます。
人事担当者がサポート致しますので、応募時にご相談下さい。
（1）年間休日110日
（2）年間休日120日
（3）年間休日128日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍年数5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
・年次有給休暇 （入社日から6ヶ月目の翌月1日に付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無