具体的な業務内容
【横浜】総合職／相鉄グループの幹部候補◆将来の相鉄グループ管理職／流通・不動産・ホテルなど幅広く展開
＜2月入社＞【創立100年を超え、更なる事業拡大を目指します／東京都心への延線によりマーケット拡大中／将来の相鉄グループの中核を担う人材の採用です】
■職務内容：
相鉄グループ約35社あるグループ会社の持株会社としてグループの経営体制強化とグループ利益の拡大を図っております。今回は変革期にある当社の将来の管理職候補のご採用となります。
入社後は、経営企画や管理部門、複数の相鉄グループ各社に出向し、業務経験、事業理解を深めていただきます。
※ご入社後1〜2年程度は同社経営理念にある「お客様視点」を養うため、当社グループ会社の「相鉄ローゼン株式会社（スーパーマーケット）」もしくは「株式会社相鉄ホテルマネジメント（宿泊特化型ホテル：相鉄フレッサイン他）」に出向していただきます。
■将来的のメイン業務：
・ホテル、オフィス、商業施設等の開発
・新規事業の立ち上げ
・経理や人事等、バックオフィス業務
・海外事業の拡大
・DX.ICT業務関連
■当社に関して：
神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。
人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。
2019年にはJR、2023年には東急との相互直通運転を開始し、沿線価値を向上させるため魅力ある沿線の創造に取り組んでいます。
■入社後のキャリアパス：
当社は相鉄グループ各社の管理職を担うことが多く、入社後は様々な現場に配属され、「お客様」視点を養っていただきますが、その後はご経験や適性に合わせて配属先を決定します。
採用ホームページの「社員インタビュー」をご参照ください。
【既存社員キャリア実例】
・駅勤務→人事部労務課→賃貸業管理部門→新規事業開発→流通業(飲食店店舗運営等)→グループ会社人事担当→現・運輸部門部長
・駅勤務→ビル営業所→海外勤務(ホテル,SC)→企画部門→グループ会社(人事課長,経営管理部長)→企画部門(部長)→現・流通部門役員
・駅勤務・車掌→総務部（総務・法務）→ホテル店舗→現・ICT戦略担当■不動産分譲部門→現・不動産部門課長
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
