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    • 株式会社保険見直し本舗グループの求人情報(社内SE(インフラエンジニア)◆裁量権がある働き方/在宅勤務可/充実した福利厚生◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社保険見直し本舗グループ

    社内SE(インフラエンジニア)◆裁量権がある働き方/在宅勤務可/充実した福利厚生◆【dodaエージェントサービス 求人】

    社内SE(インフラエンジニア)◆裁量権がある働き方/在宅勤務可/充実した福利厚生◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    社内SE(インフラエンジニア)◆裁量権がある働き方/在宅勤務可/充実した福利厚生◆

    ■概要:
    社内のPCや携帯電話の管理、社内インフラの運用、ネットワーク構築、各種ツールの導入サポート、問い合わせ対応などシステム周りをメインに担当します。
    ■業務内容:
    ・インフラ全般についての企画、設計、構築、運用
    ・サーバ、ネットワーク、セキュリティ
    ・ヘルプデスクの運用
    ※ヘルプデスクの一次受けは外部へ委託しております。
    ■業務の魅力:
    スキルに合わせた工程をお任せしますが、未経験方に関してはヘルプデスク業務で知識と社内環境を把握いただき、さらに「上流工程もできるようになりたい」という方は、積極的に自分で学んでいくことで、活躍の場を広げることも可能な環境です。
    ■組織構成:
    IT戦略本部は、社員30名程度のメンバーで組織されております。新卒と中途がおおよそ1:1で在籍している為、ご入社後も馴染んでいただきやすい環境です(年齢層は30代のメンバーが中心)。配属を予定しているインフラセキュリティ課は、社員5名にて構成されています。
    ■キャリアパス:
    OJTを中心にキャッチアップを頂きます。その後はリーダーとしてプロジェクトや組織のマネジメントをお任せしたいと考えております。
    ■就業環境:
    残業も調整がしやすい環境、かつ時差出勤やリモートも週3日程度行っていただくことが可能で柔軟な働き方の実現ができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システムインフラの企画・構築・保守に関わったご経験(運用作業/ヘルプデスクのみのご経験は不可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      池袋オフィス
      住所:東京都豊島区東池袋1-25-9 タカセビル別館6F
      勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      転勤はありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      340万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜500,000円

      <月給>
      270,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■昇給:年2回(4月・10月)
      ※経験・能力を配慮の上、当社規定により優遇致します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、冠婚葬祭、新婚旅行休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限2万円/月 ※当社規定による
      住宅手当:住宅手当、単赴任時の住宅補助費
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      Eラーニング・社内研修・共通研修(オリエンテーション、コンプライアンス・ビジネスマナー等)・新任責任者研修

      <その他補足>
      慶弔金制度、FA制度、出産育児一時金、出産手当金、産前産後休暇制度、育児休暇制度、出産後復職支援金制度、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス(リロクラブ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社保険見直し本舗グループ
      設立 2022年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      〇保険代理店関連事業
      保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。
      NFCグループが持つ、コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。
      全国に7拠点ある保険コールセンターは日本最大級であり、グループ合計で69社の保険会社の商品を取り扱っています。
      また、「保険見直し本舗」というブランドで全国360店舗以上の保険ショップを運営しています。(2023年10月現在)
      資本金 50百万円
      従業員数 89名
      本社所在地 〒1600022
      東京都新宿区新宿5-17-18
      URL https://nfc-hd.com/
    • 応募方法