具体的な業務内容
【広尾】人事採用※第二新卒・職種未経験◎在宅◎スタンダード上場・保育業界大手ポピンズG／年休125日
〜1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／社会貢献性の高いサービス／東証スタンダード上場企業／年間休日125日／時差出勤可・週1日在宅勤務可〜
『働く女性の支援』という社会課題の解決をリードする事業を展開する当社にて、本社、支社の人事採用・企画に関わる業務をお任せします。
■業務内容：
下記、採用業務をメインに人事事務業務について幅広く経験していただきます。
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用面接実施／日程調整
・社内各部とのミーティング実施
・媒体選定／掲載準備
・内定後／入社までのフォロー
・内定者懇親会、内定式/入社式などの企画立案〜実行
・内定通知書、押印申請などの事務関連
・採用サポート（数値管理など）
■将来的にお任せしたい業務：
採用人事として、採用企画／計画〜定着支援までミッションとして新卒もしくは中途採用全般をお任せするポジションです。
<身につくスキル>
・上場会社（5000名を超える）での人事領域全般の経験
・グループ会社横断での採用コミュニケーション構築ができる
・各事業部と連携した採用戦略の施策
・チームで連携しながら企画立案〜運用までの推進経験
<キャリアパス>
・係長、課長、部長などの管理職
・グループ間移動での様々なキャリア形成
<求める人財像>
・他者に献身的でチームでの喜びを分かち合える方
・採用の専門スキルや経験を向上させたい方
・保育業界や子供に関わる事が好きな方
■当社について：
「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
