週3リモート【大阪／SE】プライム上場企業100％子会社◆13期連続増収◆残業15h◆一人常駐無し【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン言語での開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・業務システムの基本設計経験
・javaなどのオープン系言語を使った、開発、保守経験
・AWS、Azure、GCPを用いた設計、開発経験
・SIerとの協業経験
・オフショア開発との協業経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間／月

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,428,568円〜4,857,156円
固定残業手当/月：89,286円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜494,049円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収が600万以上を超過する場合、管理監督者となり残業代が除外される場合がございます。
能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定
昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇（入社後6ヶ月目から※勤続6カ月未満の社員が入社後3カ月を出勤率95％以上で経過した場合は、4カ月目より3日の年次有給休暇を付与）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、GW

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：5万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度
・成果目標：所属部門の組織目標、個人ミッションを踏まえ達成すべき成果目標を設定
・取組スタンス：自ら目標設定、主体的に仕事に取り組む

＜その他補足＞
■表彰年2回あり、貢献大きい方に表彰金あり
■ライフプラン一時金／確定拠出年金（※個人意思より加入可能）
■従業員健康診断
■無料ドリンク・軽食提供（本社勤務の場合）
■保養所（軽井沢）
■インフルエンザ予防摂取等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件 : 変更無