• 朝日工業株式会社

    【埼玉県児玉郡】電気設備メンテナンス/残業20時間※創業85年以上の老舗安定経営企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉県児玉郡】電気設備メンテナンス/残業20時間※創業85年以上の老舗安定経営企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉県児玉郡】電気設備メンテナンス/残業20時間※創業85年以上の老舗安定経営企業

    【社員を大切にする伝統の老舗会社/未経験・第二新卒歓迎/研修体制も◎技術を身に付けたい方】
    ■業務内容
    電気設備、受配電設備、工業用水設備などの日常・定期メンテナンスに従事頂きます。基本的にはチーム体制(2〜3名)で業務にあたります。分からない事はすぐ周りに聞ける環境です。これまで未経験スタートの方もいらっしゃいましたが、社員を大切にする伝統もあり技術を付け活躍をしております。創業90年にまもなく迎える当社にて活躍してみませんか。
    ■具体的な業務内容
    ・日常、定期メンテナンス
    ※安全に電気を使い続けるために電気設備は目に見えない部分でも劣化や異常が起こりやすく、定期的に確認することが義務付けられています。安全に使用するために欠かすことができないものになっております。
    まずはメンテナンスからスタート頂き、徐々に出来る範囲を増やして頂き、当社で長くご活躍頂きたいと思っております。
    ■研修体制
    1日目は座学での研修になります。人事から安全面・コンプライアンスなどの研修を行います。2日目から現場配属となります。先輩について行く研修になっており、すぐに聞ける体制を整えております。業務に慣れるまで先輩社員が点検、活動の指導教育を行います。いきなり現場に一人で行くような事はございません。
    ■資格取得
    資格に関しては、受験料などは会社から全額負担で取得出来ます。また試験日がお休みの日と被った場合、振替で休日を取得出来ます。スキルアップの体制としては非常に手厚い企業です。
    ■社風:
    社員を大切にする伝統は私たちの誇りとするところです。福利厚生面が充実しており、キャリアアップの実績も自慢としております。そのため、真の意味でのプロフェッショナルを育成する風土が定着しています。これからの時代、さらに注目される「環境業」に関心をお持ちの方を、こころからお待ちしております。
    ■同社特徴:
    同社は、鉄スクラップから鉄鋼製品を製造する電炉メーカーとして85年以上の歴史を刻んできました。地球環境に貢献し続けるという理念の下、資源循環型社会の実現という目標に向かい限りある資源の有効利用に取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      何かしらの電気の知見をお持ちの方
      ※電気に関する学校を卒業された方もご応募ください。
      ■歓迎条件:
      電気設備に関する何かしらのご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県児玉郡神川町大字渡瀬222
      勤務地最寄駅:JR八高線/丹荘駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤の範囲:埼玉県

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      8:00〜16:30
      13:30〜22:00
      22:00〜6:30

      <その他就業時間補足>
      勤務パターン(1)〜(3)でのローテーション勤務になります。月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      370万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■給与の締め日:固定(月末)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):186,100円〜276,360円
      その他固定手当/月:14,950円〜29,950円

      <月給>
      201,050円〜306,310円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      モデル年収 40代 510万円(賞与含む)
      ■昇給:年1回(4月) (0.00% 〜 1.02%(前年度実績))
      ■賞与:年2回(年間賞与:6.87ヶ月※昨年度支給実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      年末年始、創立記念日、特別休暇
      ※会社カレンダーによる。
      (ローテーション勤務表による)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給:上限なし(社内規定により支給)
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:単身用、世帯用あり(詳細:福利厚生その他欄)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続5年以上

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      同社教育制度に基づく各種研修(新入社員研修、幹部研修、階層別研修、eラーニング研修、語学研修他)や、資格取得推進政策を実施しています。

      <その他補足>
      ■パレット企業年金基金
      ■パレット共済会加入
      ■確定拠出年金制度
      ■朝日工業グループ共済会加入
      ■社員旅行補助
      ■財形貯蓄
      ■労働組合
      ■育児休業(取得実績あり)
      ■介護休業取得実(取得実績あり)
      ■看護休暇取得実績(取得実績あり)
      ■借上げ社宅制度:自宅から通勤困難な方は借上げ社宅制度あり。年齢制限があります。※入居可能住宅:単身用は遠方の方が対象、年齢制限があります。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      朝日工業株式会社
      設立 1991年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      ◇鉄鋼建設資材事業
      建築物の基礎や骨組みとなる鉄筋(異形棒鋼)やねじ節鉄筋から、建築・土木資材や機械部品に加工される構造用鋼までさまざまな鉄鋼製品を製造し、大手商社などを通して販売しています。
      資本金 2,190百万円
      従業員数 256名
      本社所在地 〒3670301
      埼玉県児玉郡神川町大字渡瀬222
      URL https://www.asahi-kg.co.jp/
    • 応募方法