具体的な業務内容
【梅田／在宅OK】総務／備品管理など◇年休122日・土日祝休・残業15h程◇住友電工Gの鉄鋼商社
【〜住友電工グループの安定基盤を持つ企業〜／身の回りの製品を支える鉄鋼商社での総務ポジション／はたらき方◎】
総合職として、まずは総務のポジションをお任せいたします。
将来的に営業部への異動の可能性もございます。
■仕事内容：庶務、総務業務全般の業務範囲となります。
人事総務部として、経理関連とシステム関連以外の業務全般をお任せ致します。総務、庶務関連業務から開始し、その後業務の幅を広げていただく予定です。
＜具体的には＞
・職場環境の整備
・会社の規程の制定や変更、社員への周知
・会社備品の管理（含むリース品）
・親事業者からの各種要求の対応
・アルコールチェック等の総務部関連のシステム対応
・仕販先と締結した契約書の管理（未締結先へのトレース等）
※習熟度次第で子会社の管理等の業務の追加の可能性あり
■働き方：
・時差出勤、フレックスタイム制を導入しております（コアタイム：11時〜14時）
・在宅勤務制度あり
・住宅手当・寮社宅あり
・残業は月15時間程度
■身に着けられるスキル：小規模の会社なので、臨機応変に幅広く経験を積むことができます。社員のやりたいことには積極的に耳を傾け挑戦しやすい環境が整っています。
■入社後の進め方：
入社後1週間、基本システムの使い方を学ぶ研修がございます。
その後は半年ほどかけて業務全般をおぼえていただく予定ですが、
OJTで慣れるまでしっかりフォローいたします。
■組織構成：5名（30代~50代の社員が活躍中）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
