【京都本社】知的財産担当◆年休120日／下着メーカーのパイオニア／東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
メーカー系特許権利化実務の経験者（企業内知財部門経験者を希望）
※弁理士資格の有無は問わず、実務経験5年以上
※特に繊維系、機械系分野経験者なら、尚良し


＜語学補足＞
※英語（特に読解）力は高い方が望ましい（必須ではない）

正社員

＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,200円〜300,000円

＜月給＞
239,200円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は新卒の初任給です。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日※事業所により異なる
その他年次有給休暇（取得促進制度）、特別休暇（慶弔）、産前・産後休暇、育児休業等


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件合えば月額家賃に対し50％を支給（上限あり）
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修（1日）にて会社理解を深めていただきます。
■研修後、現場でのOJTを経て独り立ちしていただきます。

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■自己啓発援助制度
■短時間勤務制度
■社員割引購入制度
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
場合によって延長があります。