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    株式会社Progress

    【名古屋】保育士(放課後等デイサービス)◆働き方◎/2025年2月OPEN予定/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】保育士(放課後等デイサービス)◆働き方◎/2025年2月OPEN予定/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    転勤なし
    原則定時退社
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】保育士(放課後等デイサービス)◆働き方◎/2025年2月OPEN予定/福利厚生充実

    ■職務概要:
    名古屋市緑区に2025年2月新規オープン予定の
    『放課後等デイサービス えほんの木 base. 相川』で保育士を募集しています。

    ■放課後等デイサービス えほんの木 base. 相川について
    【年齢】未就学 小学生 中学生
    【定員】1日10名
    【コンセプト】「子どもたち一人ひとりの可能性を信じる秘密基地。」
    ◇探検心を刺激する冒険の場であると同時に、子どもたちが落ち着いて過ごせる安心感のある空間にこだわりながら「もう一つの家」のような存在を目指しています。
    ◇柱を利用して作られた大きな木が施設の中心に立ち、成長と温かみを象徴しています。木の中に秘密基地が広がる構造で、子どもたちは「自分だけの特別な空間」で冒険を楽しめます。

    ■組織構成:
    オープン時は5名、ゆくゆくは10名(正社員3名、パート7名)を予定しております。

    ■職場環境:
    ・社保完備、賞与年2回(入社2年目から支給)、残業ほぼ無しなど充実の待遇をご用意しています。
    ・完全週休2日制(土日)/お子様の急な発熱なども相談可/サポートやフォロー体制も万全
    急なお休みなどはお互いにサポートしながら、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を実現します。

    ■業務詳細:
    放課後等デイサービスとは、発達の遅れや医療的ケアのが必要なお子様をお預かりする施設です。
    本求人では、保育士としてお子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行って頂きます。
    ・お子さんのケアや見守り
    ・保護者の方への対応
    ・活動記録の作成
    ・療育や支援、送迎など
    ※医療的ケア児の対応は主に看護師の方が行います

    ■当社について:
    「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。
    子どもたちの「やりたい」や「できた」という成功体験を通じて、一人ひとりの【素敵な力】を引き出すことを目標としています。
    ぜひ、私たちと一緒に、素敵な未来を創り上げていきましょう。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・保育士の資格があり、実務経験5年以上をお持ちの方
      ・普通自動車免許(AT可)

      <必要資格>
      歓迎条件:保育士、普通自動車免許第一種

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細1>
      放課後等デイサービスえほんの木base.相川
      住所:愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地 アイ・イービル2階
      勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/相生山駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      児童発達支援えほんの木相生山
      住所:愛知県名古屋市天白区境根町94番地
      勤務地最寄駅:桜通線/相生山駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      オープン後の入社となります。希望があればオープン前の見学も可能です。
      バイク・自転車・車通勤OK(駐車場あり)
      ※相生山も相談可

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ※ほとんどの職員は家庭があるので業務終了後はすぐ帰る!とメリハリをもてる環境です。

      給与

      <予定年収>
      252万円〜336万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜240,000円

      <月給>
      210,000円〜240,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(入社2年目より支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数109日

      ・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇、看護休暇(取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度あり
      ・児童発達支援管理責任者研修(基礎研修)
      ・強度行動障害支援者養成研修
      ・医療的ケア児等コーディネーター研修

      <その他補足>
      ■制服貸与
      ■資格取得支援制度あり
      ■社用車あり
      ■研修手当
      ■資格手当あり
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      過去5年で100%の登用。契約社員スタートの理由は、双方のマッチングを確かめるためです。

      <試用期間>
      3ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Progress
      設立 2011年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)イベント企画・運営
      (2)キャンペーンの企画・運営
      (3)ノベルティ、オリジナルグッズの企画・製作・販売
      (4) HP、Webサイト、システム開発
      (5)モバイル関連事業
      (6)障害児通所支援事業
      資本金 8百万円
      従業員数 15名
      本社所在地 〒4670868
      愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町1-2-6
      URL https://progress-no1.jp/index.html
    • 応募方法