【名古屋】＜働きやすい環境・定着率95％以上＞三菱電機製品の法人ルート営業※未経験歓迎／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【未経験者歓迎／第二新卒歓迎／法人営業経験者優遇】
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業のご経験

■歓迎条件：
・ソリューション提案に興味がある方
・フットワーク軽く行動できる方

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均13.6h

＜予定年収＞
470万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜281,700円
固定残業手当/月：47,400円〜55,600円（固定残業時間23時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,400円〜337,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：30歳570万円、35歳700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度2〜12日※入社日により変動／2年目以降20〜25日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、会社創立記念日休日、永年勤続休暇、ヘルスケア休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万2千円／月、子1人5千円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後に基礎を学ぶための研修、キャリア入社研修、主幹昇格者研修、新任管理職研修、3年目課長研修、e-learning研修、住環境技術講座など
■資格取得支援制度（資格取得に要した費用の一部補助）

＜その他補足＞
■出張手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■オフィス内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中：月給240,000円〜281,700円
※試用期間中は固定残業代なし※残業代は別途
※基本給：240,000円〜281,700円
※その他固定手当：無