【未経験歓迎/在宅可】システム設計・施工管理※IT/映像機器◆SONY等大手企業と取引／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方歓迎◇
応募要件は「映像機器、音響機器への興味」だけ！
先輩社員がイチから丁寧に教えますので、学習意欲のある方のご応募をお待ちしています。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜30時間

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜340,000円

＜月給＞
220,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）
■モデル年収：35歳／550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（前年度残日数合算含め最大40日）、特別休暇（慶弔休暇等）、会社において臨時に定める休日　他
※有給休暇は入社3か月後に付与。初年度は入社時期により3〜10日。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、管理職研修、職種別カフェテリアプラン研修（年2回）、階層別カフェテリアプラン研修（年2回）、人事担当者によるキャリア相談（入社後半年〜1年後等）

＜その他補足＞
■東京都電機企業年金基金
■企業年金基金
■確定給付年金
■財形制度
■法定外医療保険
■私傷病休職給与保障制度
■育児・介護休業制度（法に準ずる）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月