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株式会社メディカル一光グループ
【三重県／津市】人事（管理職候補）◆業績安定／マイカー通勤可／東証スタンダード上場／年休124日 〜調剤薬局事業ではフラワー薬局の名前で1道2府9県に 94店舗を展開／東証スタンダード上場〜 人事職の次期部長候補でプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・新卒/中途採用、社内教育・研修制度の運営 ■配属先情報： ２名在籍中 ■ミッション： ・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案を行っていただきたい。 ・就業規則など市況感に併せて運営を変更していく予定。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界経験不問※ ■必須条件： ・人事関連業務の実務経験 ■歓迎条件： ・上記「業務詳細」のいずれかの業務を5年以上を経験している方
正社員
三重県
＜転勤＞ 無
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円〜298,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：175,000円〜272,000円 ＜想定月額＞ 430,000円〜570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季3日/年末年始4日/産休/育休/介護休暇 完全週休2日制
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤可／駐車場完備 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会有 ＜その他補足＞ ■持株制度 ■借上げ社宅制度（個人負担3割） ■保養施設（伊勢志摩・沖縄・ハワイ） ■定期健康診断 ■産休制度、介護休暇制度 ■転居手当一部支給 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無
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