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    SMK株式会社

    第二新卒歓迎!【富山】生産設備のソフトウェア開発◇東証プライム上場/カメラモジュール◇【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎!【富山】生産設備のソフトウェア開発◇東証プライム上場/カメラモジュール◇【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    第二新卒歓迎!【富山】生産設備のソフトウェア開発◇東証プライム上場/カメラモジュール◇

    【Uターン・Iターン・Jターン歓迎!/東証プライム上場電子機器メーカー/土日祝休・フレックス/工場の自動・省エネ化に貢献◎】

    ■職務概要:
    生産設備や検査機の電気設計、システム・ソフトウェアの開発設計、ラインへの導入業務をご担当いただきます。
    ◇生産製品:車載向けカメラモジュール、タッチパネルなど

    ■主な業務内容
    ◇検査機等の装置のソフトウェア開発
    ◇自動化・省力化を目的とした計測制御システムの開発及び、それに係るネットワーク構築
    ◇生産モニタリング、分析のためのデータ収集(IoT化)
    ◇生産設備への実装検討
    ◇他生産拠点への技術指導(出張の機会あり)など
    ※画像処理プログラムの開発で、AI活用も積極的に検討しています。

    ■組織構成:
    生産技術2課には9名が在籍しています。
    管理職1名(50代)、他8名(60代1名、50代4名、40代1名、30代2名)

    ■当社の特徴:
    ・世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。
    ・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。
    ・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
      ■必須条件:
      電気・電子回路知識(学部学科卒の方も歓迎)

      ■歓迎条件:制御プログラムに関する業務経験
      ※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      新潟県

      <勤務地詳細>
      富山事業所
      住所:富山県富山市八尾町保内1-1
      勤務地最寄駅:JR高山本線/越中八尾駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:20〜15:35
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:20〜17:05

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:20,000円〜35,000円

      <月給>
      270,000円〜335,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏期4日、年末年始7日、その他(GW/慶弔休暇/配偶者出産休暇 等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により全額支給
      家族手当:子ども手当
      住宅手当:住宅手当または家賃補助費
      寮社宅:独身寮・社宅・借上寮あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用65歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育 等
      ■資格手当(例):TOEIC(R)テスト(R)860点以上 10,000円/月 等

      <その他補足>
      ■資格手当
      ■昼食代補助
      ■フレックス休日制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※ 3〜6か月(試用期間中の勤務条件:変更無)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SMK株式会社
      設立 1929年1月
      事業内容
      ■事業内容:同社は1925年NHKのラジオ放送開始に合わせて、良い品質の電子部品を提供するという理念のもと設立されました。国内で順調にシェアを伸ばし、1970年代他社に先駆けて早い段階で海外に進出しています。海外進出のため「昭和無線工業株式会社」から「SMK株式会社」に社名を変更しました。現在、売上の8割が海外、社員数も8割以上が外国籍の方と名実ともにグローバルメーカーとなっています。
      資本金 7,996百万円
      売上高 【売上高】46,522百万円 【経常利益】226百万円
      従業員数 4,104名
      本社所在地 〒1428511
      東京都品川区戸越6-5-5
      URL http://www.smk.co.jp
    • 応募方法