【千葉/八千代】総務◇在宅可／残業20H以下／フレックス／土日祝休◇グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務実務経験もしくは知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・300名規模での管理業務経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
今後、支社間での異動が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：9:00〜11:00、15:00〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以下

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
固定残業手当/月：50,000円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収となります。
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型／0.5ヵ月〜1.3ヵ月
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇（5〜9日間）、年末年始休暇（5〜9日間）、年次有給休暇（入社後3カ月に付与）、慶弔休暇
※年間休日：124日〜128日程度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(社内規定あり)
家族手当：主たる生計者の場合のみ子どもの人数に応じ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用：有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■役職別の研修制度
■オンボーディング(成長支援)


＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■ありがとうカード
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞
■役職手当
■報奨金制度
■車・携帯電話貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月