【博多/土木設計】有資格者向け／100％元請案件／年休120日以上 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・土木設計経験
・技術士(建設部門)、もしくはRCCMの資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・国や官公庁からの発注案件の設計業務経験
・材料力学・構造力学・土質力学の知識をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
地域限定職を選択すれば転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は29.9時間(令和6年度実績)

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
欠勤控除あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜511,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
245,000円〜514,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。
■賞与：年2回（夏、冬、決算賞与過去実績計4.6〜5.5ヶ月分:2023年実績）
　　　　　　決算賞与(9末)は会社業績により支給
■モデル年収：40歳（管理職）⇒年収690万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（4日）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日※繰越により40日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月150,000円）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（30歳まで入寮可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修
■資格手当

＜その他補足＞
■子ども手当：1人目20000円　2人目以降1人につき10000円
■健康診断（年1回）
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金
■育児休業（取得実績あり）
■ストレスチェック
■ワークライフバランスチェック
■ベネフィット・ワン
■メンタルヘルスサービス
■ウォーキングアプリ
■先進医療に対する支援サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上の方は嘱託社員【契約の更新：有（業務遂行能力による）更新上限：無】契約期間：1年

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし