具体的な業務内容
【新宿本社】《社内研修担当》大和ハウスグループ・土日祝休・フレックスタイム制度有
〜業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／フレックス制度有／不動産会社ならではの充実した福利厚生〜〜
■業務内容：
(1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務
(2)資格取得推進業務
(3)CSRの推進・企画運用業務
(4)災害時の社員の安否確認など各種対応策の検討、管理・運用などBCP（事業継続計画）関連業務
■組織構成（サステナビリティ推進部 人財・組織開発グループ）：
社員６名が在籍。30代~40代（20代1名）。中途比率80%
■大手賃貸管理会社ならでは／魅力度の高い福利厚生（寮・社宅制度）
同社では住まいに対する福利厚生に寮・社宅制度がございます。（全国社員のみ）こちらの福利厚生により、可処分所得が大幅に上がることが魅力です。
【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。
【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目〜10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
