【神栖】設備設計◇プライム上場／残業15ｈ程度／食品および飼料製造に関する生産／在宅勤務可能【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】下記いずれか必須
・生産技術職として何かしらの業務経験

【歓迎】
・生産技術に関する実務経験3年以上の方
・糖質、酵素、装置産業系の経験がある方
・機械、電気、制御、資材に関する知識やスキルがある方(基礎レベル可）

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用ですので、将来的には工場内の異動や、他事業所（神戸工場や船橋工場、船橋工場隣接のRD&Eセンター）への異動の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時期により就業時間が9:00~18:00になります。
残業15時間程度／月

＜予定年収＞
400万円〜670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜372,000円

＜月給＞
231,000円〜372,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代は別途支給
■昇給：あり
■賞与：あり（賞与月数は業績により変動あり）※初年度賞与は入社月により調整あり
■モデル年収：35歳：年収594万円(月給34.9万円＋賞与）※残業代、手当は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（5日）、夏期休暇（4日）、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度の年次有給休暇の付与日数は入社月により変動します（3日〜））


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合ガソリン代補助）
家族手当：扶養子供1人目1万5千円、2人目1万円、以降5千円
寮社宅：3万円程度／月※適用条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上から対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■レベルに応じてOJT実施
■人事研修（階層別研修など）
■通信教育制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■従業員持株会制度
■カフェテリアプラン（福利厚生メニューで自由に利用できる9.6万円/年相当のポイント支給※管理監督者は4.5万円/年相当）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月