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    新晃工業株式会社

    【東京中央区/浜町】人事(採用活動メイン)※東証プライム上場/年休125日/幅広いスキルが身につく【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京中央区/浜町】人事(採用活動メイン)※東証プライム上場/年休125日/幅広いスキルが身につく【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2025/01/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京中央区/浜町】人事(採用活動メイン)※東証プライム上場/年休125日/幅広いスキルが身につく

    〜東証プライム上場/ントラル空調の分野でトップシェア/今までの経験を活かし、当社で更なる人事の知見を深めることができますよ〜

    ■業務内容:
    東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界のトップメーカーとして競争力を維持するための採用活動において、最前線に立つポジションです。
    主に東日本エリアの採用関連業務を中心にお任せしますが、労務や研修などの業務にも一部関わっていただきます。

    ■業務詳細:
    ◆新卒、中途採用における事務業務(面接設定、求人票作成、人材紹介との窓口など)
    ◆東日本エリアの大学教授並びにキャリアセンターとの関係づくり
    ◆従業員からの申請処理(身上変更、育児休業、慶弔対応等)
    ◆派遣社員の求人、管理 など

    ■採用背景:
    現在東京本社の人事担当は1名のみですが、関東での採用活動を強化(大学との連携等)しており、社内の窓口業務を強化するための増員採用です。

    ■働く環境、福利厚生について :
    ・年休125日(土日祝休)、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。
    ・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。

    ■当社について:
    創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。
    当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。
    大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100%オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか当てはまる方
      ◆人事・総務(労務、給与、採用等)の経験をお持ちの方
      ◆人材紹介の営業

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都中央区日本橋浜町2-57-7
      勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/浜町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面予定はありませんが、職務上の可能性はあります。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■毎週水曜日はノー残業デー■残業:全社平均27時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜272,000円
      その他固定手当/月:25,000円〜30,000円

      <月給>
      235,000円〜302,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、1時間単位での有給休暇取得可

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮あり
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      70歳までの雇用延長制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■従業員持株会制度
      ■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度
      ■同好会活動
      ■福利厚生施設利用制度
      ■役職手当
      ■育児短時間措置
      ■従業員持株付与ESOP信託制度
      ■70歳までの雇用延長制度
      ■持株会、株式付与制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新晃工業株式会社
      設立 1950年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
      ■企業概要:
      業務用空調機器でシェア3割超と業界No.1。同社では、研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。「常に空調市場をリードするトップメーカーであり続ける」という基本理念どおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。製品は、100%オーダーメイドですが、低コストかつ短納期を実現。顧客の声を最大限に製品に活かし、厚い信頼を得ています。
      ■営業品目:
      空気調和機(エアハンドリングユニット、ファンコイルユニット)
      資本金 5,822百万円
      売上高 【売上高】28,289百万円 【経常利益】6,943百万円
      従業員数 699名
      本社所在地 〒5300054
      大阪府大阪市北区南森町1-4-5
      URL https://www.sinko.co.jp/
    • 応募方法