【大阪】施工管理（電気通信工事）※東証一部シップヘルスケアHD／残業平均20H（昨年実績）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか
・一級電気通信工事施工管理技士
・技術士試験：電気電子・総合技術監理（電気電子）
※特定建設業取得のため資格要件は必須です。

＜語学補足＞
不問

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜340,000円
固定残業手当/月：35,000円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（7月・12月）
■年収例：
・チームリーダー(係長級)：500万〜600万円
・グループマネージャー(課長級)：600万〜700万
・部長：800万円〜


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇5日
■冬季休暇7日
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：■勤労者退職金共済機構

＜教育制度・資格補助補足＞
■幹部研修
■ＩＴ教育研修（各自の申告により実施）
■自己啓発援助制度
■有給教育訓練休暇制度
■その他社外セミナー等


＜その他補足＞
■社員旅行（国内・海外）
■退職金制度(勤労者退職金共済機構)
■育休・産休取得制度
■団体生命保険
■資格取得支援制度
■従業員持株会（会社補助有り）
■大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
■リロクラブ全社員加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし