具体的な業務内容
【九州中心】マーケティング◆地方創生・新規プロジェクト／労働人口不足の解決に貢献◆東証グロース上場
〜地域の未来を切り開くための新規事業のグロース／副業可・フレックス制度など自由な働き方可能〜
■仕事概要：
社長直下の地方創生プロジェクトのマーケティング担当として、地方創生事業のグロースに取り組んでいただきます。
同様に、学びや教育セグメントに囚われず、地域の未来を切り開くための新規事業のグロースも担っていただきます。
■具体的な業務：
・少子高齢化による地域の深刻な労働人口不足を解決するサービスのマーケティング業務
・鹿児島県日置市との連携協定に伴うマーケティング業務
・その他、新規事業のマーケティングを幅広く担当
※詳細は面談にてお伝えします
【地方自治体との連携例】
●鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定
島民60,000人への当社サービス無償提供
行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施
●山口県山口市
市民の方々が無料でデジタルスキルを習得する場の提供
●千葉県千葉市
生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能
●書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト
●その他、全国55自治体との協業施策 など
■組織について：
・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。
・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。
■働き方：
・九州の熊本にサテライトオフィスを構えているのもあり、勤務時間の少なくとも約25%ほど九州を中心とする地方滞在となる可能性があります。
【時間にとらわれない】
・フレックスタイム制（清算期間：1か月）
・中抜けについても自律的に可能
・週4日勤務 正社員
・時短勤務可能
・副業可能（当社の定める基準を満たし、申請の上可能）
【雇用形態にとらわれない】
・雇用形態による裁量や情報格差無し
・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能
・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり）
・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
