具体的な業務内容
【徳島／未経験歓迎◎】人事アシスタント※採用育成メイン◆賞与年3回／年休120日／土日祝休◆
【若手の採用・育成を支える縁の下の力持ち／残業平均月20時間程度／福利厚生充実◎】
■採用背景：
事業拡大に伴う増員募集です。
未経験から弊社の人事アシスタントから業務に慣れていただき、ゆくゆくは採用と人材育成をメインに、弊社の顔となる人事として働いていただくことを期待します。
■業務内容：
新卒や中途社員の採用、育成、研修、社内プロジェクトの推進などに携わっていただきます。
採用企画、イベント運営の企画立案、研修プログラムの作成や新入社員対応等、幅広い業務がございますので、適性に応じていずれかの業務を担当いただきます。
経営陣や周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが多い仕事です。
〈１日の流れ〉
8：15朝礼→メールチェック→採用の企画資料作成や研修プログラムの作成など→昼食→課の定例会議でメンバー同士の業務共有→社内会議出席、議事録作成→18：00頃退社
■組織体制：
配属先は4名の社員で構成されております。配属後はＯＪＴで先輩社員がフォロー等を行います。慣れるまでは先輩がOJTで教えてくれるのでご安心ください。
育休・産休中の社員も在籍しており、育休・産休を経て職場復帰したママ社員もいるような女性が長く働ける職場です。
■こんな方にオススメ：
コミュニケーションを図れる方／ワークライフバランスを充実させたい方／アイデアや意見を発信できる方 など
■同社について：
フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者（国や県などの官公庁）が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。
業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営（当たり前経営）」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
