• 株式会社扶洋

    【大宮】営業<業界未経験歓迎>◆SDGsに貢献するソリューション/教育制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【大宮】営業<業界未経験歓迎>◆SDGsに貢献するソリューション/教育制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/02
    • 掲載終了予定日:2025/03/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大宮】営業<業界未経験歓迎>◆SDGsに貢献するソリューション/教育制度◎

    〜業界未経験歓迎◎充実した研修制度でキャッチアップ可能/100%既存顧客/ノルマ無し/頑張りは正当に評価/早期キャリアアップも目指せる/年休125日/残業20h〜

    ■業務内容:
    デジタル・環境・生産に関わる製品の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせ、最適なものを提案していただきます。ヒアリング⇒見積⇒契約⇒納品⇒アフターフォローまでご担当いただきます。

    ■提案する商材について:
    ◎業務環境の改革には『デジタルソリューション』
    ・各種システム
    ・各種ハードウェア
    ・OA機器 等
    ◎建物内の環境維持保全には『環境システム』
    ・空調設備
    ・冷等・冷蔵設備
    ・グリーン・バイオ設備 等
    ◎生産環境の快適・効率化には『生産システム』
    ・生産、工場設備
    ・電源・電設
    ・制御監視システム 等
    ※SDGsに貢献できる商品・サービスを展開をしています。

    ■業務の特徴:
    ◇既存顧客からのお問い合わせがメインです。こちらからアプローチするのではなく、お客様から電話やメールでご連絡いただくことも多く、お付き合いの長いお客様ばかりで、当社で扱う商品をよく理解している方がほとんどです。
    ◇顧客は、オフィスビル・商業設備・工場などの保有会社がメインです。
    ◇1人当たりの担当社数は、大手企業を担当するか、中小企業を担当するかにより変わりますが、仕事量としてはどちらも同じくらいです。
    ◇目標設定はありますがノルマでなく、未達成でも減給などは一切ありません。また、無理のない目標を設定しているため、社員の約80%は達成しています。

    ■入社後の流れ:
    入社後数カ月は先輩社員に同行し、業務を習得していきます。その後、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、独り立ちとなります。
    商品知識は、自分で学んだり、先輩に聞いたりしながら習得していけば問題ありません。研修や勉強会など、商品知識を増やす機会もあるのでご安心ください。

    ■研修制度:
    日立の商材をメインとして扱っているため、年2〜3回程度日立での研修にご参加いただきます(年代・階層により回数は異なります)。また、他社メーカーについては、月に1度程度メーカーごとの勉強会を行い、商品の知識・理解を深める取り組みを行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎〜
      ◎経験やスキルよりも、人柄や仕事に対する姿勢などを重視しています。

      ■必須条件:
      ・業界問わず営業経験がある方
      ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

      ■歓迎条件:
      ・有形の営業のご経験がある方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      関東営業所
      住所:埼玉県さいたま市大宮区 宮町4丁目 138番地 金周ビル4階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20h

      給与

      <予定年収>
      420万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜300,000円
      固定残業手当/月:40,000円〜50,000円(固定残業時間22時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      270,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月+利益に基づき3月に決算賞与)
      ■インセンティブ有
      ■モデル年収:
      年収530万円(月給35万円+賞与)/主任補職/経験9年
      年収640万円(月給42万円+賞与)/主任/経験15年
      年収830万円(月給55万円+賞与)/課長/経験26年

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※部署により月2〜3回ほど休日出勤が発生しますが、その分は代休を取得いただきます。
      ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり(復帰率100%)、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:配偶者月20,000円/子1人あたり月5,000円
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定給付企業年金(勤続1年以上)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■営業研修
      ■メーカーでの製品研修
      ■階層別研修

      <その他補足>
      ■ストレスチェック制度
      ■健康診断
      ■出産等お祝い金制度
      ■慶弔見舞金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与条件等の変更:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社扶洋
      設立 1948年2月
      事業内容
      ■事業内容:情報・環境・生産システムの技術商社として、商品機器システムの設計・施工・管理と販売
      資本金 217百万円
      売上高 【売上高】17,877百万円
      従業員数 152名
      本社所在地 〒5560004
      大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17
      URL https://www.fuyo.co.jp/
    • 応募方法