• 株式会社グロップ

    【神戸】社内SE ◇全社的にDXを推進するポジション/土日祝休み/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    【神戸】社内SE ◇全社的にDXを推進するポジション/土日祝休み/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/02
    • 掲載終了予定日:2025/03/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神戸】社内SE ◇全社的にDXを推進するポジション/土日祝休み/年休124日

    ■業務概要:
    各種アウトソーシングや人材派遣、コールセンター運営業務などを手掛ける当社の社内SEとして、DXチームに所属していただき、全社的なDX推進をお任せします。
    将来的には、リーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。

    ■業務詳細:
    <DX推進>
    ◇データ可視化
    データを収集し、グラフ化をリアルタイムで実行。結果を社員や経営層に伝えていただきます。

    ■使用ツール:
    ・kintone
    ・Tableau

    ■組織構成:
    DX推進チーム/3〜4名

    ■当社の特徴:
    当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・kintoneの使用経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      神戸オフィス
      住所:兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル7F
      勤務地最寄駅:JR神戸線線/三ノ宮駅駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ■基本的に、希望に沿う配属を行っておりますが、相談ベースからの転勤の打診があることもございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業:20〜30時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜345,000円
      その他固定手当/月:5,000円〜10,000円

      <月給>
      230,000円〜355,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢や経験を考慮し、社内規定により決定致します。
      ■給与改定は年2回行います(4月、10月)
      ■賞与:年2回(6・12月)、決算賞与(6月)
      ■モデル年収 532万円/36歳(入社4年目) 1248万円/45歳(入社16年目)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇 、産前・産後休暇 ※取得実績多数、育児休暇 ※取得実績多数 、特別休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■3万円/月まで支給
      住宅手当:エリア・世帯主か否かにより規定あり(5千〜1万円)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率94%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■中途入社の方々に対して、原則全員「中途入社時研修」(1週間)⇒その後はOJT研修となります。


      <その他補足>
      ■半期俸制:改定年2回、賞、賞与年2回、決算賞与、労災保険、契約ホテル有、社員持株会、結婚祝金、出産祝い金、退職金制度 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社グロップ
      設立 1975年10月
      事業内容
      ■事業概要:「BtoB事業」から「BtoC事業」まで、当社では実に多種多様な事業を手掛けています。しかし、そのすべてに共通するひとつの理念があります。それが、「トリプル・ウィン」です。「お客さま」「グロップの社員・スタッフ」「グロップ」の三者が、それぞれに利益を得て、満足し、成長できる持続的な関係性を成立する事業のみを手掛けています。
      資本金 88百万円
      売上高 【売上高】59,610百万円
      従業員数 1,170名
      本社所在地 〒7038247
      岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
      URL https://www.grop.co.jp/
    • 応募方法