具体的な業務内容
【大阪】SAPエンジニア◆PGからのキャリアチェンジ歓迎／SAP未経験歓迎/SAP社認定コンサル◆
【希少価値の高いエンジニアを目指したい方必見！】
〜SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／SAP経験不問！／インセンティブ・資格手当有！〜
◎希少価値の高いエンジニアを目指せる！
SAPを利用している企業は世界中で18,300社以上ありますが、SAPエンジニアの供給が需要に追いつかない状況が生まれ、希少価値が高まっています！
◎安定した収入！
SAP案件は高単価な案件も多く、さらには今後もニーズがなくならない製品のため安定した収入を見込めます！
◎SAP未経験でも安心のフォロー体制
合研修や検証環境もあり、案件は先輩と一緒に入っていただくので着実にスキルアップできる環境です。安心してコンサルタントとして成長できるよう手厚くフォローいたします。
■職務内容：
SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである当社にて、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のプロジェクトをお任せします。
■業務詳細：
（1）SAP導入に関する開発フェーズ（MDG、GRC等）
（2）要件分析や要件定義
（3）設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
（4）ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用等
■案件：
完全自社内開発にて、2-3名のチームからパートナー企業様のメンバー含めて20名程のチームでプロジェクトを行います。機能の改修等で2，3ヶ月間のプロジェクトからS/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトまでございます。
■導入実績：
・マイクロソフト社(米国)：THE GUARD! SMARTCHANGE導入
・日本航空株式会社：T-BONEによる超短時間SAPシステム移行
■組織構成：
平均年齢は42歳となっております。20〜50代まで幅広く在籍しており、100％中途入社なので、中途社員でも馴染みやすい環境です。
■魅力ポイント：
日本国内でも随一の実績を誇る当社ではイニシアティブ性の高いプロジェクトが多くあります。
入社後学び育てる環境で、フォロー体制もしっかりと整っており、放任するようなことはありませんのでご安心ください。先輩社員も在籍年数が比較的長く、学んでいく環境もあり成長が大いに見込める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
