【大崎】自社サイト「SanpoNavi」のコンテンツディレクター◆企業の産業保健を支える事業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜必須スキル＞
・toB向けオウンドメディア運用経験3年以上
・記事構成作成およびディレクション経験3年以上
・アクセス解析（GoogleAnalytics4）経験2年以上
・CMS（WordPress）での記事配信経験1年以上
＜業務経験＞
・オウンドメディアの戦略立案
・ターゲットとキーワードの選定と改善
・アクセス解析に基づく改善
・各種メディアを活用したコンテンツ配信

■歓迎条件：
※別枠の職務内容欄に記載しています。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業月平均7〜14ｈ

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円〜6,000,000円

＜月額＞
350,000円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年俸額に含まれておりません。
■別途年次給、資格手当
※残業代別途全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）、育児・介護短時間勤務（実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円／月）
家族手当：託児費補助：別枠の「福利厚生その他」欄に記載
住宅手当：近距離手当（月3万／3Km圏）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修、OJT研修、その他
■資格手当（社会保険労務士、医療経営士等）:上限5万円／月
■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・健康増進達成手当（3万円／年）
・健康増進ボーナス（上限2万／年※非喫煙者限定）
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・託児費補助：0〜2歳児クラスの子供一人あたり1万円／月※共働き世帯のみ。条件あり
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当10万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月