具体的な業務内容
【栃木】人事総務（給与計算・社会保険担当）◇日本のエレクトロニクスを牽引/キヤノンG
■業務内容：
人事総務部門において、会社の勤労厚生に関わる業務全般を従事いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・給与計算業務：
使用ツール：COMPANY
社員の給与計算を毎月行います。データの正確性を確保し、給与支給に関する問い合わせ対応も行います。
・社会保険業務：
社会保険の手続きや加入・脱退の管理を行います。現在は派遣社員がメインで対応していますが、最終的なチェックや確認を担当します。
・勤怠管理：
毎月の勤務データを管理し、給与計算の基礎データとして使用します。勤怠に関する問い合わせ対応も行います。
・福利厚生業務：
財形や団体生命保険、社宅の管理を行います。福利厚生に関するデータは月次で担当会社から提供されるため、その入力と管理を担当します。
・その他の総務業務：
社内イベントの企画・運営、備品管理、社内文書の管理など、総務全般の業務をサポートします。
■働き方：
フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークも導入しており、一部は自宅からの勤務も可能です。残業時間は月20〜30時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
■キャリアパス：
まずは経験のある業務でスタートし、徐々にスキルを磨いていただきます。ご本人の希望や適性を見ながら、柔軟にキャリアを積んでいただけます。
ゆくゆくは人事系の業務にチャレンジすることも可能です。
■組織構成：
人事総務部門には7名が在籍しており、（男性3名、女性4名）チームワークを重視した働き方をしています。社員一人ひとりが役割を持ち、協力して業務を遂行しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
