【栃木／フレックス】設計・生産技術（航空機）◆業界最大級の開発規模／就業環境◎／有休消化率90％以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須要件：
・以下いずれかを満たす方(年数不問)
機電系の学校を卒業された方(高卒以上)
製造業経験(組付等現場作業以外)
その他求人票職務内容に関わる何らかの経験(業界・ソフト等不問)

正社員

＜勤務地補足＞
※車通勤OK（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先や配属部署により変更の場合あり

＜予定年収＞
350万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円

＜月給＞
210,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力・知識を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例
4,600,000円／入社5年目・25歳
5,500,000円／入社10年目・34歳
6,500,000円／入社20年目・45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW休暇
■夏季休暇
■お盆休暇
■有給休暇（平均取得率90％）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
※5日以上の連休取得可

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円/月
家族手当：扶養家族1人目10,000円　2人目〜1,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後より適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（入社後研修、オンライン研修、eラーニングなど）


＜その他補足＞
※U・Iターン支援あり
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■車通勤OK（無料駐車場あり）※勤務地により異なります。
■リゾートトラスト会員制施設
■社内イベント随時（スポーツフェスティバルやBBQ、フットサル、ピザパーティー、忘年会など様々なイベントを開催！
■職能手当
■役職手当
■出張手当
■引越代補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は、賞与・退職金・家族手当は対象外。そのほかの待遇に変更はありません。
※試用期間：経験者は3ケ月を予定しています。