具体的な業務内容
【東京】ビル管理※インフロニアHDグループ／研修制度充実／住宅手当有／IT推進で効率化
〜東証プライム上場企業「インフロニアHD」のグループ企業／年休123日／土日祝休み／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／転勤無し／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実／手厚い成長支援が魅力〜
市の包括管理業務にて顧客施設・建物の設備管理・保守メンテナンス、修繕業務全般をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません
■業務内容：
大手全国チェーン展開するコンビニ、自動車メーカー等の当社提携先との業務における、一般修繕工事や計画修繕工事等の全体管理、業務計画企画・立案、顧客交渉、技術開発、調達、現場管理、職人指導等、法人顧客業務におけるマネジメント業務をお任せします。
■働く環境について：
土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5〜8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。
https://recruit.matabee.com/environment/
■求める人物像：
弊社が求める人材は、経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方です。
施設を持続可能な状態にすること、そこに生活する市民に金銭的な負担や環境問題を起こさないようにしたいという気持ちを強く持ち「困ったを助ける」に取り組んで頂ける方に参画して頂きたいです。
■ITの導入：
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。
■同社の魅力：
同社は東証プライム上場企業の「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100％出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
