【在宅可／札幌】フロントエンドエンジニア　◆転勤出向無し/先端技術/開発に集中できる環境と制度◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方
※開発言語問わず

■歓迎条件：
・AWSのマネージドサービスを使用したサーバレスのサーバ開発経験。
・Java, C, C++, PHP, JavaScript, Python3　など

★大企業などの受託案件から、自社サービスの開発など、幅広い領域での開発プロジェクトが経験できます★

正社員

＜勤務地補足＞
◆2019年新規開設の綺麗なオフィスです◆リモートワークは週3日まで可（入社して一定期間経過後）

＜転勤＞
無
転勤無し　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10Ｈ程度（Sapporo Developers Park）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,200円〜303,800円
その他固定手当/月：64,400円〜96,300円

＜月給＞
267,600円〜400,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■深夜・休日手当 別途有
■昇給年１回／3月
■賞与年１回／5月 ※標準支給　月給の3か月分
■裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給)
記載金額は選考を通じて上下する可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年末年始（12/29〜1/4）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、夏季休暇
◆男性の「育児休暇取得実績」多数◆

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に応じて支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会、資格取得費用負担、管理職研修、講座受講費用負担、新卒メンター制度
研修充実／スキルアップをフォローしています（業務フロー研修、マネージャー研修、中途入社者研修、新卒研修、昇格時研修など）

＜その他補足＞
クラブ活動支援／社員目標設定制度／慶弔見舞金、定期健康診断／保養施設の利用（健康保険組合の保養所）／インフルエンザ予防接種の実施／産業医によるメンタルヘルス等の健康相談／永年勤続表彰（勤続10年）／従業員特殊会／確定拠出年金制度／裁量労働手当／深夜残業手当／休日出勤手当（休日出勤の場合、代休取得可能）、永年勤続（勤続10年）、従業員持株会制度、功績者表彰、発明報奨金制度、育児短時間の選択制度、クラブ活動、有機野菜配布
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
裁量労働制

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。