【Sony】渉外担当／官公庁との電気通信設備に関する折衝＜ローカル5G通信サービスの立上げ＞【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・官公庁との調整業務を経験されている方（もしくは官公庁側にいらっしゃる方）
・法令等に関する文書を理解できる方
・情報通信（通信ネットワークなど）における技術的事項の知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・民間企業、界団体等での渉外業務経験
・規制産業等における法令対応の務経験 規制産業等における法令対応の業務経験
・情報通信分野（移動体など）におけるコンサルティグ業務経験
・中央省庁で企画業務 、立法中央省庁で企画業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

＜予定年収＞
530万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜

＜月給＞
300,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。
■給与改定：年1回（期末に実施）
■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季一斉休日（2日）、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇（入社直後より最大17日付与　※入社月により変動有）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：ソニーグループ保険
退職金制度：退職一時金あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度あり

＜その他補足＞
■NUROテレワーク支援制度
■サテライトオフィス：品川本社、大崎、湘南、厚木、みなとみらい
■資格取得支援制度（電気通信主任技術者・無線技術士・特殊無線技士）
■スタディサポート制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■選べるベネフィット
２種類の福利厚生サービスから、毎年社員が自由に選ぶことが出来ます。また、ソニー製品の社員割引販売などもあります
■ランドセル贈呈式
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月