具体的な業務内容
【大手町/営業経験歓迎】新卒採用担当《研修制度◎/年休126日/全国830店舗あるさくら薬局を運営》
【薬局業界大手の新卒採用担当／未経験＆中途入社8割・研修体制◎で未経験も安心！／年休126日・産育休取得率100％・平均有給取得日数10日で働き方◎／全国830店舗ある大手さくら薬局グループ】
■職務概要：
・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、当社で働く年間200名の薬剤師の新卒採用を担って頂きます。
・採用経験者だけではなく、接客や営業など、目標数値を追ったことがある経験をお持ちの方も歓迎しております。
■入社直後にお任せする業務（独り立ちまでの流れ）/メイン業務：
・基本はOJTにて業務のキャッチアップを行って頂きます。
・入社直後は、合同企業説明からお任せし、ひとりで薬学部生のメンターが出来るようになれば独り立ちとなります。独り立ちの目安は3箇月〜半年で、先輩社員がマンツーマンで指導いたします。
※企業説明会や、薬学生のインターンシップから入社までのフォロー業務がメイン業務になります。
■その他業務：
・合同企業説明会や学内説明会（※）
・大学訪問（※）
・インターンシップ企画運営
・合格者、内定者のフォロー
・採用計画の企画立案
・内定式・入社式の企画運営
・上記にまつわる事務処理業務全般 など
※月に1度、出張業務有（最大1泊）
■組織構成：
・責任者と他スタッフ、合わせて約10名です。（東京7/大阪3）
・先輩社員からOJTにて業務を学び、新卒採用業務に従事いただく予定です。
※チームの約8割の社員が転職経験者で、考え方も様々で、全員採用未経験からスタートしています。そのため、新しい方が入ったときも、苦労も喜びもより分かち合える点が多いです。
■キャリアパス：
・将来的には、新卒採用業務の業務全般（企画・デザイン・動画制作・記事作成・後進育成など）をご担当頂きたく考えております。
・管理職を目指す方においては、マネジメント業務・採用計画などご経験が可能です。
■働きやすい環境：
・休日休暇は年休126日で、業界トップクラスの休日数でワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・残業時間：閑散期15時間、繁忙期25〜30時間で平均20時間
・有給休暇：平均取得数10日/年間。ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に取得可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
