【東京】人事※責任者候補＜グループ体制強化を推進＞オハヨー乳業ほか食・住・教育・IT事業等を展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記いずれも満たす方
・人事（採用/教育/労務/制度）における複数領域のご経験
・メンバーマネジメントや部下指導のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※東京 ⇔ 岡山間の出張は多く、1か月に2回〜3回程度発生します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜15,000,000円

＜月額＞
666,666円〜1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与はご経験・スキルに応じて決定します。
※個別にインセンティブ設計などカスタマイズします。
■給与更改：年1回
■残業手当：管理職以上：深夜時間勤務手当のみ適用
　　　　　　他：深夜時間勤務手当、時間外手当（33h超過分）
■通勤手当：会社規定に基づき支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇
※会社カレンダー有。毎月1日程度、土曜日が出勤日となっております。在宅ワークで業務に集中したり、有給休暇を取得し休日とする社員が多いです。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：ポイント制

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップのための外部研修等への参加を推奨（会社負担）

＜その他補足＞
■財形制度
■育児・介護休業制度
■労災特別補償制度
■単身赴任手当　ほか
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。