【三重】サーティワンFC店のエリアマネージャー◆ 店長・マネジメント経験者歓迎◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
・今、店長をしてるがもっとマネジメントに力を入れたい！
・今までの販売/接客経験を活かしてステップアップしたい！
・転勤せずに、キャリアアップも両立したい！
・FC運営に興味があり、挑戦したい！
そんな方に、必見です！

■歓迎条件：
・飲食、販売業界経験者
・リーダー、店長などの管理業務を経験している方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
配属予定：三重エリアの担当をお任せする予定です。
【変更の範囲：東海（岐阜県）近畿圏内（奈良県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県）の各エリアの異動可能性あり】

＜転勤＞
当面なし
もし転勤となった場合は、通勤可能な範囲でご検討いただきます。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※店舗により勤務時間は異なります。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
役職手当30,000円調整手当10,000円〜45,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜200,000円
その他固定手当/月：40,000円〜75,000円
固定残業手当/月：70,000円〜75,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■月6日休、半日勤務2日、夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：5,000円〜
住宅手当：50,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■自家用車（ガソリンカード支給）での営業活動※今後社用車支給可能性あり
■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有)
■福利厚生施設利用可
■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■ベネフィットワン福利厚生代行サービス
■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行)
■家族手当5,000円〜
■住宅手当50,000円まで
■役職手当5,000円〜100,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月