エンタープライズマーケティングマネージャー◆自社の事業成長に貢献/リモート可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBエンタープライズのC-Level向けイベントや、ラウンドテーブルの企画運営経験
・BtoB領域で数値責任を持ったことがある経験
・マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善をリードした経験

■歓迎条件：
・ソフトウェア企業でのマーケティング・セールスの経験
・BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験
・SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等）
・チームマネジメントの経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
※出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型。会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストする可能性あり。現状ビジネスサイドは原則週3出社。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,581円〜723,163円
その他固定手当/月：17,000円
固定残業手当/月：125,636円〜276,837円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
504,217円〜1,017,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
PLAY-AID Allowance手当：月額17,000円
■ 経費精算の無駄を排除する制度です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
PLAY-AID Allowance
インフルエンザ予防接種費用負担
書籍/備品購入補助
ベビーシッター利用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月