【愛媛/四国中央】人事総務（労務管理など）◆21年連続決算賞与有◆創業100年の老舗メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務の経験者
・パソコン（Excel・Word）の基本操作
・普通自動車運転免許（通勤用）
■歓迎条件：
・日商簿記3級以上

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：163,100円〜243,000円
固定残業手当/月：24,900円〜37,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
188,000円〜280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給料は経験・能力に応じて決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
※業績により決算賞与支給あり（21年連続継続中）
■給与改定：年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
※基本的には土日祝休みですが状況により土曜出勤が発生する可能性があります。必ず代休を取得いただきます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10,000円
家族手当：子育て手当（第一子1万5千円、第二子以降5千円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年3ヶ月より支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより業務を習得いただきます。

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断（年1回）
■各種表彰制度（功労賞）
■給食補助
■社員旅行（2年に1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月