【東京】給与計算◆住宅手当・社宅・退職金制度有◆安定性の高い医療・福祉サービス／約80の事業所を運営【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与関連業務のご経験ある方

■歓迎条件：
・100名以上の給与計算経験者
・COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に関東エリア内（東京・埼玉・千葉）で転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■補足：職務内容欄に勤務時間について補足有

＜予定年収＞
360万円〜420万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,124,800円〜3,645,600円
固定残業手当/月：39,600円〜46,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜350,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※昇給：年1回
※賞与：年俸制につき賞与の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇 等


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：上限3万円／規定有
寮社宅：単身寮／規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上／規定有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
・医療費補助制度：
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月