具体的な業務内容
【千葉／土木設計】未経験・第二新卒歓迎！手に職つける／年間休日130日／WEB面接可／充実サポート
◇◆◇【未経験・第二新卒の方歓迎！】未経験から新しい環境にチャンレジできます／年間休日130日／完全週休二日制／転勤無し◇◆◇
■募集背景：
業績拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。
当社では道路や宅地をはじめ、商業施設や物流倉庫、及び病院等の開発設計業務を受注しています。現在、千葉県・茨城県・東京都を中心に案件を頂いており、右肩上がりで業績が伸びております。
■業務詳細：【変更の範囲：なし】
これまで未経験の方の採用実績もあり、先輩社員がしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。
・土木開発設計
・各種土地開発に関わる許認可の取得
・行政・民間企業との打ち合わせ
・図面や書類の作成等
■ご入社後の流れ：
先輩社員の立ち合いの元、OJTを通して業務を学んでいただきます。未経験の方には、基本的なところから業務を学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただきますので、ご安心ください。
ご興味のある方は是非ご応募ください！
■配属部署について：
測量部は現在4名（20代〜30代）にて構成されております。役員が30代となっており、風通しが良さが当社の魅力です。
社内でレジャーイベントを実施するほど人間関係も良好で、山登り企画／ボルダリング企画／納涼会など、希望者を募り実施しております。
■はたらき方：
年間休日130日／完全週休二日制／転勤無し／有給休暇取得の奨励／有給消化率の向上／年2〜3回の給与手当て見直し／各種手当の充実／歩合制の導入
■当ポジションの特徴・魅力：
未経験の方でも丁寧にサポートいたしますので、新たな環境にチャレンジしていきたい方にはおすすめです。また、ワークライフバランスの向上を目指しており、働き方を改善したい方・見直したい方も是非ご応募ください。
当社は「成果」と「プロセス」の両軸から評価しており、売上以外の過程も併せて評価される環境です。
お客様に、「池田測量に仕事をお願いしてよかった」と感じてもらえるよう、日々社員全員で意見を出し合い、更なる組織改革を目指しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
