【浜松】 生産管理・CASE向けシステム開発/リーダー候補◆在宅勤務中心◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システム開発経験

■歓迎条件：
・生産管理システムに関する知識
・部品表システムに関する知識
・アジャイル開発の経験
・クラウド環境でのシステム開発経験
・Javaでの開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
テレワークを中心とした働き方になります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
◇上記時間は勤務地により変動可能性有
◇職位により裁量労働制の場合有※みなし労働時間7.75H／日

＜予定年収＞
600万円〜930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜530,000円

＜月給＞
370,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始 、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇、育児休暇、介護休暇ほか
※有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■手当：休日勤務手当、裁量労働勤務手当、子ども・介護等支援手当
■単身用住宅手当、家族用住宅手当
■カフェテリアプラン制度
■スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）
■研修支援制度
■企業年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月