【東京／第二新卒歓迎】営業職◆20代活躍／残業12.2h／リモート可／有給消化80.7%【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎／業種未経験歓迎〜

■必須条件：
・営業経験（業界問わず）

〜有給取得のための制度多数！〜
連続3日〜5日間休むことができる「ミニリフレッシュ休暇」
自身の記念日に設定する「メモリアル休暇」
その他「バースデー休暇」「ファミリー休暇」など

正社員

＜転勤＞
有
将来的な全国転勤有り。
※手当や補助は支給します。
※本社（愛知）／北海道／東北／関越／東京／関西／中四国／九州

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均12.２時間/月

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜260,000円

＜月給＞
240,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年4-5回土曜出勤日あり（有給取得をする方が多いです）
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ミニリフレッシュ休暇、バースデ—休暇、育児支援休暇等
■初年度有給休暇日数は入社月により変動（3〜15日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実質上限あり
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：転勤時には借上げ社宅を貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：今後定年を65歳までに段階的に引き上げる予定です。

＜定年＞
60歳
今後定年を65歳までに段階的に引き上げる予定です。

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となりますが、階層別研修や通信教育、e-ラーニングの受講が可能です。


＜その他補足＞
■家族手当詳細：
第一人者16,000円　第二人者以降一人につき9,000円
■財形貯蓄制度
■慶弔慰金制度
■ブラザー病院、体育館、契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月