【仙台／社内SE※管理職候補】社内システム全般管理／フレックス制度／JR東日本パートナー企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
基幹システム運用、およびベンダー管理などの上流業務経験

■歓迎要件
・ERPシステム（会計、購買、在庫、工事管埋）の経験
・業務プロセスをシステムに統合する要忤定義の経験
・情報セキュリティ対策の経験（サプライヤーや外部パートナーとの連携時の情報セキュリティ統制、セキュリティポリシー策定や社員への教育や啓蒙活動など）
・資格保有者（基本情報技術者試験／応用情報技術者試験／セキュリティ関連資格／プロジェクト管理（PMP等））


＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント試験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：部署平均３５時間程■コアタイム付フレックスタイム制あり

＜予定年収＞
437万円〜696万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円〜370,200円
その他固定手当/月：3,000円〜25,000円

＜月給＞
244,000円〜395,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与：年2回
■モデル年収：※手当・目与を含む
年取454万円（25歳／入社3年目）
年収517万円（35歳／入社5年目）
年収660万円（45歳／入社9年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間有給休暇：入社月により初年の付与日数が異なります（4〜9月：10日、10〜11月：5日、12〜1月：4日、2〜3月：3日）
■年末年始5日、創立記念日休暇（8月18日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：規定支給
住宅手当：規定支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：規定あり

＜定年＞
63歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率30%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■国家資格取得支援

＜その他補足＞
■リモートワーク有(箇所長の承認が必要、※コロナ感染時の場合)
■時短動務あり
■確定拠当年金：企業DCあり
■各種手当あり(職務・資格・出向・別居・祝日動務・夜勤・夜間作業・役付・重第械作業手当など)
■確定拠出年金
■職員持株会
■スポーツ法人会員チケット(利用券、割引券)
■団体定期保険
■従業員のレジャー宿泊補助（年2回）
■人間ドック等補助
■育児・介護支援両立制度完備
■住宅ローン補助制度あり
■社宅あり（単身用：家賃7,000円／月、世帯用：借上げ可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし