具体的な業務内容
【栃木】未経験歓迎/ホテル支配人候補/集客イベント企画立案/年休114日/深夜勤務無/インセンティブ
【栃木/未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せします/年休114日・深夜勤務無しで働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ最大年間70万円】
支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。
具体的には:
・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
・売上・経費の管理
・スタッフのマネジメント(指導・育成・採用など)
・設備および備品の管理
・その他、ホテル運営業務全般
イベント例:下記いずれも実際に支配人が発案した企画となっております。
浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市区町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案 など
■ミッションとやりがい:
低コストで楽しみたい若年層から、月に何度も宿泊いただけるシニア層まで、リピーターを定着させることが支配人のやりがいに繋がります。
■キャリアパス:
セクションマネージャー→ホテル副支配人→ホテル支配人→統括支配人という流れになっています。
実績として、高卒で入社→2年目:シフト管理→3年目:セクションマネージャー→4年目:21歳で支配人になった社員も!学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる風土です。
■年収モデル:
526万円/支配人1年目・支配人昇格後(月給38万円+インセンティブ)
746万円/統括支配人1年目(月給46万円+インセンティブ)
※インセンティブは支配人候補で上限70万円、統括支配人で上限194万円となっています。
■働きやすい環境あり
年休114日、深夜勤務無しと働きやすい環境があります。
■マネジメント規模について:
各ホテルには責任者を含む5〜15名の社員、40〜180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10〜70代と幅広く、全従業員の男女比は4:6とやや女性が多くなっております。
※配属先のホテルによって異なります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成