具体的な業務内容
【名古屋】労務（給与計算・社保）／リーダー候補◆インフラ事業で安定性×多角経営／部署月平均残業１０ｈ
〜社会を支えるインフラの構築をしている大日グループは年々多角化、事業を拡大、売り上げを増加中／自身の強みやご経験を活かせる環境◎／伏見駅徒歩1分〜
■業務内容：
総務人事室のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。
■業務詳細：
◇労務（給与計算・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行等）
※上記がメインでお任せしたい業務となります。
◇総務（社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注等）
■ポジションの魅力：
◇自身の強みやご経験を活かすことができる環境です
会社の変革に伴い、人事・総務領域でも新たな仕組みづくりや改善が求められています。今までのご経験を活かした業務改善や業務フローの作成、更には従業員にとってより良い会社の実現に向けた企画に携わることができます。
◇ご意欲次第で新たな業務に挑戦することができます
はじめは労務・総務担当として従事いただきますが、将来的にチームリーダーのポジションや人事企画・採用等、幅広い業務にチャレンジでき、人事・総務キーパーソンとしてスキルUPを目指していただくことができます。
■組織構成：
部長クラス1名（承認業務、マネジメント）、メンバー4名（労務・総務・人事を分担）で構成されています。
■当社の魅力：
◇社会貢献性の高い事業を展開しております
「ものづくり」から「デジタル」まで社会インフラの構築を支援。60年以上にわたり、社会・地域のまちづくりに貢献しコンクリートポール市場において、高シェアを維持しています。近年では、ITソリューション事業にも力を入れデジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
