具体的な業務内容
【沖縄/第二新卒歓迎】開発エンジニア/上流工程メイン/首都圏大手SI協業多数/教育支援充実
★キヤノンGの安定基盤/U/Iターン転職者歓迎/自社パッケージ保有/プライム案件半数以上/育休取得率女性100%★
◎可視化された評価制度による、安心のキャリアパス支援が可能
◎社内資格認定制度があり、自身のやりたいことの実現に向けチャレンジ可
◎平均残業18h程度/リモート可/定着率96%/健康経営優良法人認定
■業務内容:
官公庁、自治体、通信、金融など多業種のお客様に向けた基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、自社パッケージ開発等に携わっていただきます。
■案件例:
(1)受託システム開発/SI(官公庁、運輸、通信 等)
(2)自社パッケージソリューション/サービス
・銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」
・セミオーダー型販売管理ソリューション「entrance Pretec」
・BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」など多数!
⇒主要取引先:ソフトバンク株式会社様、内閣府沖縄総合事務局様、法政大学国際高等学校様 他
■沖縄事業部の特徴:
・在籍する社員の6割以上は、U/Iターン転職者です。
・沖縄県内の官公庁向けシステム開発実績が多数あります。
・首都圏の大手SIerとの協業案件があります。
・Salesforce、kintone等のローコード(超高速)開発ツールを使った業務系システムの構築や、AWS等の外部クラウドを活用したWebシステムの構築など幅広くお客様のご要望に対応しています。
■チーム体制:
小規模案件⇒(例)社員2名+ビジネスパートナー2名
大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画
※どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心!
■プロジェクト期間:
1年〜3年程度
(キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです)
■評価・フォロー体制:
・役割等級別の目標管理制度/成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格
・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援
・「社内資格認定制度」を活用により、キャリアアップ&チェンジが可能
・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境