具体的な業務内容
【渋谷】オフィス空間の企画提案営業◇180％成長を遂げた2021年創業の急成長企業／年間休日126日
【成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／残業10~20H／お客様の「働き方」を一緒に構築する提案・企画をお任せ／土日祝休み／転勤なし】
■業務概要：
お客様の課題を解決するためのオフィス環境構築をメインとしてお任せします。
親会社が獲得したニーズあるお客様に向けて、より最適なオフィス空間のご提案を行っていただきます。
■具体的には：
プロジェクトのマネージャーとして顧客との初回接点〜完成まで、技術担当者と協力しながら業務を進めていただきます。
（1）顧客へのヒアリング
お客様と会話しながら、現在の課題を抽出し提案の方向性を決めていきます。
（2）提案書・概算見積・スケジュールの作成
社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。提案書の作成にあたっては、設計担当など専門知識豊富なメンバーからのバックアップを受けられるため、設計知識などがない方も進めていただけます。
（3）提案
お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。
（4）プロジェクト監理
スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。
工事開始後、現場の施工管理は別の担当となるため、基本的に現場に出向くことはありません。
■当ポジションの魅力：
（1）顧客満足度の高さ
お客様が理想のオフィスを作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。そのため高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働くことができます。
当社は2021年コロナ渦に発足したため、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。
（2）多様な価値観とベンチャーならではの成長環境
当社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。
☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度：
平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100％です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
